Op dinsdag 4 juni 2013 organiseert de Best Practice User Group voor de 16e keer het jaarlijks BPUG seminar. Het thema zal zijn:

"De wendbare organisatie"

Een dag waar alle best practices op het gebied van project-, programma-, risico- & portfolio-management bij elkaar komen. Een dag die vooral wordt bepaald door die unieke praktijk-verhalen, die verdiepingsslag omtrent onze best practices of een verdere verrijking van de kennis en vaardigheden.

Thema: "De wendbare organisatie"

Wendbaarheid. De eigenschap om scherp bij te sturen, van koers te veranderen en het vermogen om in te spelen op actuele ontwikkelingen. Uw concurrentiepositie behouden of versterken, daar gaat het om!
Hoe turbulenter de omgeving, des te groter de druk op de staande organisatie. Een professionele projectenorganisatie is dan een rots in de branding.

Vragen die we deze dag zullen beantwoorden:
- Wat is de invloed van strategische koerswijzigingen op de projectenportfolio? 
- Hoe maken we gebruik van de flexibele schil, outsourcing, offshoring?
- Welke projecten krijgen voorrang als gevolg van de bezuinigingen?
- Welke rol speelt een volwassen PMO bij de bestuurbaarheid van je projectenportfolio?
- Welke competenties zijn een voorwaarde om wendbaar te kunnen acteren?

Na de succesvolle introductie vorig jaar van de Round Table Challenges hebben we dit jaar gekozen voor twee “hot” topics, te weten; “Agile Projectmanagement” en “Managing of Benefits”.

Uiteraard zorgen we ervoor dat u de dag “lazy” kunt starten, het moet natuurlijk vooral een leuke dag worden! Peter Taylor, wereldwijd beroemd als “The lazy project manager” en schrijver van boeken als “Projects from Hell” en “Leading successful PMO’s” zal u leren hoe u “productive laziness” (productieve luiheid) kunt toepassen in uw project of programma en daarmee 2x zo productief kunt zijn. Uw dag kan niet productiever starten!

meer info en inschrijven via de site van BPUG