Ben je leidinggevende, projectmanager of teamleider en wil je in je team het eigenaarschap en de gezamenlijke verantwoordelijkheid  graag vergroten?

Heb je het gevoel dat je zelf te hard aan het werk bent en teveel brandjes moet blussen?

• Blijft je team vaak afwachtend en lijken teamleden op eilandjes te zitten?
• Moet je team meer zelfsturend worden en meer zelf oplossend vermogen ontwikkelen?

Maak dan in deze korte ervaringsgerichte workshop kennis met de ontwikkelings­fasen in een team en de wijze waarop je als leidinggevende deze ontwikkeling vaak onbewust beïnvloedt.

 Ervaar in de workshop het gedrag  van teamleden in de verschillende teamfasen en ontdek  hoe jij als leidinggevende met je gedrag de toeschouwers in het team kan stimuleren om deelnemers te worden …

Deze workshop organiseren wij voor degenen die kennis willen maken met dit thema en met de aanpak van Wakkere Zaken. Vanuit Wakkere Zaken houden wij ons intensief bezig met teamontwikkeling. We begeleiden teams en leiding­geven­den en geven opleidingen. Zo organiseren wij voor Rijkswaterstaat bijvoor­beeld sinds enkele jaren een 4-daagse leergang “Coach je eigen team” voor leiding­gevenden en projectmanagers.

Aan deze workshop zijn geen kosten verbonden

Aanmelden: stuur een mail aan karin@wakkerezaken.nl of jonnet@wakkerezaken.nl

Kijk voor meer infomatie op wakkere zaken.

Hartelijke groet,

Karin Dorissen & Jonnet Galle